2022-02-10 東京都デジタル人材確保・育成基本方針 ver.1.0 を見た memo デジタルスキルマップから始まる一連の項目、既存の企業 (特にチームとかプロダクトが混沌となっている所) でも「開発部門をちゃんと運用したいけどどうすりゃいいの?」のロールモデルとして採用できるくらいまとまってると思う。 speakerdeck.com