デジタルスキルマップから始まる一連の項目、既存の企業 (特にチームとかプロダクトが混沌となっている所) でも「開発部門をちゃんと運用したいけどどうすりゃいいの？」のロールモデルとして採用できるくらいまとまってると思う。 speakerdeck.com